Officer vs Enlisted
Systemet för värvning kommer från den gamla praxis där människor fick sina namn anlitade ombord på ett fartyg för att tjäna under en bestämd tidsperiod. Sådana människor fick uppgifter på hamnar och fartyg. Att helt enkelt inkludera namnen på personer i en lista var anställning som fortsätter i nuvarande form av anställd personal. Befälhavare var människor som var extremt skickliga i en eller annan handel som fick kungliga teckningsoptioner och tjänade till kungens eller drottningens nöje. Dessa män kunde också få uppdrag av kungarna som stavade rollerna och ansvarsområdena för dessa officerare.
Beslutet att gå med i väpnade styrkor är fullt av stolthet och ära. Man kan gå med i armén, marinen eller flygvapnet antingen som värvade män eller som officerare. I allmänhet finns det tre kategorier av ledningar i väpnade styrkor, nämligen anställd personal, uppdragsgivare och befälhavare. Ungdomar förblir ofta förvirrade mellan officerare och anlitade eftersom de inte är medvetna om skillnaderna i roller och ansvar mellan de två. Låt oss ta reda på om det finns några skillnader mellan de anställda och officerarna.
Anställd
Att anlita är ett enkelt sätt att gå med i de väpnade styrkorna där en ung person behöver gå till den lokala rekryteraren och förstå sina alternativ. Efter anställningen finns en grundutbildning och det finns också en potentiell teknisk utbildning. För att bli värvad behöver man inte en examen på högskolanivå. Att bli värvad är ingen garanti för att bli officer i väpnade styrkor men du måste klara utbildningsprogrammet framgångsrikt.
I vilket fall som helst blir värvade unga män ryggraden i de väpnade styrkorna eftersom de efter framgångsrik utbildning är redo att ta sig an alla slags jobb i de väpnade styrkorna. De går igenom ett system med värvade led (9 i antal) varigenom de blir seniorer för att ta större ansvar och redo att ge kommandon till sina underordnade. För att bli värvad krävs allt annat att ha ett gymnasieexamen. Men många anställda män idag har associerade och till och med kandidatexamen när de anlitar.
Officerer
Man kan sträva efter att införas som officer i väpnade styrkor. Minimikravet för att införas som uppdragsgivare i de väpnade styrkorna är en kandidatexamen. En tjänstemans rang och lön är högre än för anställd personal, men de har också anförtrotts mer och högre ansvar. Officerer får särskild utbildning för att börja som övervakare i väpnade styrkor. De utbildas för att ge kommandon till värvade män. Officerer får specialutbildning för att bli ledare och motivatorer för män under deras ansvar.
Vad är skillnaden mellan Officer och Enlisted?
• Befälhavare och uppdragsgivare kan avskedas idag på order av presidenten medan anställda män har en fast tjänstgöringstid.
• Framsteg i ledning av anställd personal är helt transparent medan officerare fortfarande inte har fullständig kontroll över deras framsteg.
• Lönen och förmånerna för en officer är högre än för en anställd man med motsvarande erfarenhet.
• För att vara officer måste man ha minst en kandidatexamen medan man kan få en gymnasieexamen.
• Endast officerare kan bli piloter och anlitad man kan aldrig bli pilot.
• Officerer börjar alltid med rang 2: a löjtnant.
