EPF vs PPF
EPF och PPF är mycket lika varandra eftersom de båda är gjorda för att få pengar vid pension. EPF är emellertid mandat av regeringen för alla tjänstemän, medan PPF är en frivillig insättning som kan göras av alla tjänstemän eller icke-tjänstemän. På grund av deras likheter kan dessa två begrepp lätt förväxlas. Artikeln ger en tydlig förklaring av vad EPF och PPF är och förklarar de olika funktionerna hos båda. Artikeln erbjuder också en jämförelse mellan de två och belyser deras likheter och skillnader.
Vad är EPF?
EPF står för Employee Provident Fund och är en pensionsförmån som kan öppnas av alla anställda som får lön. Enligt pensionsplanens policy kommer en procentandel (vanligtvis 12%) av den anställdes grundlön att sättas in i EPF-fonden varje månad. Precis som arbetstagaren måste arbetsgivaren också sätta in en procentsats (återigen vanligtvis 12%) av arbetstagarens grundlön i arbetstagarens EPF-fond, och dessa procentsatser kommer att fastställas av landets regering. Varje månad deponeras 24% av den anställdes lön i EPF och dessa medel innehas av en regeringsorganisation. Anställda kan också bidra med mer än 12% till sin EPF-fond, men arbetsgivaren är inte skyldig att bidra med ett belopp som är större än 12%, vilket krävs enligt lag.
Fonderna på EPF-kontot får hög ränta, som ackumuleras under åren tills medlen tas ut. Pengarna i EPF kan tas ut av arbetstagaren vid pensionen eller kan erhållas om arbetstagaren byter jobb. Anställda kan också byta sina ackumulerade EPF-medel till ett nytt EPF-konto när de byter arbetsgivare istället för att ta ut pengar när de byter jobb.
Vad är PPF?
PPF står för Public Provident Fund och är en fond som inrättas och underhålls av ett lands regering. Fonden är öppen för alla som vill ha en fond för pensionsändamål. Till skillnad från EPF kan PPF öppnas av individer som får eller inte får en fast lön, såsom frilansare, oberoende konsulter och alla som driver sitt eget företag eller arbetar eller tar upp tillfälligt eller avtalsbaserat arbete. PPF-kontot kan också öppnas av personer som inte tjänar inkomst; dock måste en minsta insättning göras per år för att kontot ska kunna upprätthållas. Det finns också en gräns för det maximala belopp som kan sättas in. Fonderna på PPF-kontot kommer att växa med ränta och dessa medel kan tas ut när 15 år har slutförts. Investeringsperioden kan dock förlängas ytterligare vid behov.
Vad är skillnaden mellan EPF och PPF?
EPF och PPF underhålls båda för samma ändamål; att öppna en fond som kan användas av en person när han har gått i pension. Den största skillnaden mellan de två är att EPF är mandat för tjänstemän, och det finns en viss procentsats som måste sättas in på den anställdes EPF-konto varje månad. PPF, å andra sidan, är inte mandat och upprätthålls frivilligt och kan inrättas av en person som får eller inte får lön. Den andra stora skillnaden är att EPF endast kan dras tillbaka vid pension eller när personen lämnar sitt nuvarande jobb. PPF kan tas ut när som helst mellan 15 år av fondens löptid och pension (efter 15 år kan fonden förlängas med fem år åt gången för ett antal gånger). Skattebehandlingarna för dessa fonder är också helt olika. Fonder eller ränta på PPF beskattas inte, medan EPF kan beskattas om medlen dras tillbaka innan fem år har slutförts.
Sammanfattning:
EPF vs PPF
• EPF står för Employee Provident Fund och är en pensionsförmån som kan öppnas av alla anställda som får lön.
• PPF står för Public Provident Fund och är en fond som inrättas och underhålls av ett lands regering. Fonden är öppen för alla som vill ha en fond för pensionsändamål.
• Den största skillnaden mellan de två är att EPF är mandat för löner för individer, och det finns en viss procentsats som måste deponeras medan PPF inte är mandat och upprätthålls frivilligt och kan ställas in av en person som kanske eller inte får en lön.
