Ledarskap mot makt
Om du observerar en grupp små barn som spelar tillsammans kan du lätt berätta för ledaren för gänget. Men är ledaren också den mäktigaste? Traditionellt har man antagit att makten kommer med ledarskap. I vissa fall är det dock makten som leder till ledarskap. I vilket fall som helst är de två intrikat relaterade och är också en källa till förvirring bland människor som inte förstår begreppen helt. Denna artikel försöker hitta skillnaderna mellan makt och ledarskap, men ibland är de synonymer för varandra.
Kraft
När du är liten har din far och mamma ett stort inflytande över dig och du försöker imitera deras sociala beteende för att få beröm från dem. Liknande är fallet med dina lärare; du försöker göra saker som skulle ge beröm för dig från dem. I alla tre fall är det emellertid den härledda auktoriteten som gör dessa människor speciella och inte för att de är ledare. Dina föräldrar är dina föräldrar precis som din lärare är där. Dessa positioner är befogenhetspositioner, och vi lyder och följer dem båda av rädsla och kärlek. Ofta är det också frivilligt, till exempel i gamla tider när människor böjde sig för kungar och kungligheter. Myndigheten använder härledd makt för att ge människor vägledning och skydd. Detta är den auktoritet som en ledare i en organisation har över sina anställda;anställda böjer sig för sina kommandon och följer hans instruktioner av rädsla. Detta är också fallet med formell auktoritet och makt.
Makt är något som är viktigt i politiken. Det finns exempel där nybörjare har ärvt extrem makt och auktoritet genom att vara son eller dotter till en kunglighet eller president eller premiärminister. I länder där arméns institution är en kraftfull som är det andra maktcentret, är arméchefer områden kraftfulla som presidenten eller premiärministern och har tagit över tyglarna i landet som genomför en kupp.
Makt korrumperar och absolut makt korrumperar absolut. Detta är ett populärt ordstäv, även om det är mycket mer troligt att de som är korrupta lockas till makten och missbrukar det för sina egna vinster.
Ledarskap
Ledarskap i monarkier ärvs och således förvärvas, men i demokratier ökar människor som har ledarskapsattribut i statur och strider mot val för att bli ledare för ett land. Ledarskap är en egenskap som en individ har redan från sin barndom eller utvecklar den i andras sällskap. När vi tänker på ledare under det senaste århundradet kommer bilderna av Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Adolph Hitler, Saddam Hussein och nyligen överste Gaddafi att komma ihåg. Medan de två första är allmänt erkända som sanna ledare som drog sin makt och auktoritet från folket de ledde, är andra tre exempel på ledare som trodde på att krossa oenighet och härska genom att terrorisera sitt folk. George Washington, USA: s första president, kämpade bara motvilligt för andra valperioden och vägrade att bli president tredje gången. Det är svårt att hitta en man idag som kan ge upp makten för att styra ett land till förmån för jordbruk i sin hemstad.
Vad är skillnaden mellan ledarskap och makt?
• Makt kommer från befogenhetspositioner medan ledarskap är ett attribut som inte kräver makt.
• Jesus Kristus, Mahatma Gandhi och Nelson Mandela hade ingen makt, ändå var de stora ledare och deras anhängare var redo att göra allt som dessa män bad om.
• Ledarskap inspirerar och gör anhängare medan makten terroriserar och får människor att följa kommandon av rädsla.
