Intrinsic vs Extrinsic Motivation
Intrinsisk motivation och yttre motivation är två olika typer av motivation och mellan de två kan ett antal skillnader observeras. Motivation är en känsla som riktar en person mot en uppgift. Man arbetar bara så länge han har viss motivation för att göra jobbet. Enkelt uttryckt kan motivation definieras som direkt aktivering av ett målorienterat beteende. Livet blir tråkigt när det inte finns någon motivation kvar att uppnå ett mål. Psykologer klassificerar motivation som både inneboende och yttre. Det är belöningar som skiljer mellan en inneboende motivation och en yttre motivation. Låt oss förstå skillnaderna mellan de två.
Vad är inneboende motivation?
Inneboende motivation kan förstås som en känsla av glädje, en känsla av prestation eller prestation som leder en person mot handling. I sådana fall kommer motivation inifrån. Du samlar till exempel mynt när du blir nöjd med att göra det. Man kan säkert säga att varje mänskligt beteende har en bakomliggande orsak, och denna orsak är inget annat än motivation som kommer varken inifrån eller utanför. När du deltar i en aktivitet, om du får kul att göra det eller vill förbättra dina färdigheter i det, är du inneboende motiverad. Ett barn, när han får beröm från sin lärare när han får bra betyg, är motiverad att göra bra för att få bättre betyg eftersom han kände sig bra när han berömdes framför andra. Men snart blir denna motivation inneboende när han får tillfredsställelse och strävar efter att få bättre betyg för sin egen känsla av prestation och prestation.
Inneboende motivation betyder verkligen inte att en person inte kommer att leta efter externa belöningar. Det betyder bara att känslan av prestation eller prestation är viktigare än externa belöningar och dessa fysiska register är inte tillräckliga för att hålla personen motiverad. För ett annat exempel, ta en författare som tycker om att skapa en egen värld genom romaner och noveller. För en sådan person kommer motivationen att skriva inifrån eftersom själva aktiviteten ger honom nöje.
Vad är Extrinsic Motivation?
Å andra sidan är yttre motivation en känsla som kommer från utsidan av jaget. Till exempel får en person som är anställd lön och även andra förmåner, dessa fungerar som en motivation. Men detta är yttre motivation eftersom det kommer från utsidan. Om lönen tas bort är personen inte längre motiverad. Då är han eller hon inte längre intresserad av jobbet. I den verkliga världen är troféer, medaljer, pengar, incitament, förmåner och bonusar några belöningar som är viktiga motiv för människor. Dessa saker motiverar människor att göra bättre i vilket jobb de anförtros. Extrinsisk motivation sägs vara på jobbet när en person förväntar sig att få en belöning för sitt hårda arbete. Detta kan vara bättre betyg eller beröm från läraren i skolan, pengar eller befordran i jobbet, eller bara godkännande och beröm från andra. Dock,detta är en mycket enkel förklaring som i verkliga världen, både inneboende och yttre motivation är intrikat relaterade; så mycket att det är svårt att säga med säkerhet vilket är viktigare för en person som bedriver ett visst beteende. Till exempel kan en person ha trädgårdsskötsel som sin hobby. Han känner sig glad och avslappnad när han bedriver trädgårdsskötsel, vilket är hans inneboende motivation, men en mängd vackra blommor i hans trädgård fungerar som yttre motivation som motiverar honom att fortsätta arbeta i trädgården. Han känner sig glad och avslappnad när han bedriver trädgårdsskötsel, vilket är hans inneboende motivation, men en mängd vackra blommor i hans trädgård fungerar som yttre motivation som motiverar honom att fortsätta arbeta i trädgården. Han känner sig glad och avslappnad när han bedriver trädgårdsskötsel, vilket är hans inneboende motivation, men en mängd vackra blommor i hans trädgård fungerar som yttre motivation som motiverar honom att fortsätta arbeta i trädgården.
Vad är skillnaden mellan inneboende motivation och yttre motivation?
- Inneboende motivation är en känsla av lycka, avkoppling, prestation eller prestation, medan yttre motivatorer är belöningar som är påtagliga som pengar, medaljer, troféer etc.
- Men beröm eller godkännande av andra kan också fungera som yttre motivation.
- Inneboende motivation kommer inifrån medan yttre motivation kommer från utsidan.
- I verkligheten behöver människor både inneboende och yttre motivation.
Bild med tillstånd:
- 600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 av Look Magazine, fotograf [Public domain], via Wikimedia Commons
- ”Medaljer” av Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], via Wikimedia Commons
