Skillnaden Mellan Diskriminering Och Trakasserier

2024 Författare: Mildred Bawerman | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 08:42

Nyckelskillnad - Diskriminering mot trakasserier

Diskriminering och trakasserier är ord, eller snarare beteenden eller behandlingar som utsätts för individer eller grupper av människor som är olagliga och obefogade. Vi har hela tiden hört talas om rasdiskriminering som användes för att behandla människor olika på grundval av skillnader i deras hudfärg. Vi är också medvetna om diskriminering på grund av etnicitet som vi såg i antisemitism i Hitlers nazistiska Tyskland. Det finns ett annat ord trakasserier som hänvisar till dålig eller dålig behandling av människor, särskilt på grund av kön. Det finns många likheter mellan diskriminering och trakasserier för att förvirra studenter. Det finns dock också skillnader som kommer att belysas i den här artikeln.

Vad är diskriminering?

Diskriminering sägs ha ägt rum när någon eller en grupp människor behandlas mindre gynnsamt än en annan person eller grupp enbart på grund av deras hudfärg, ras, etnicitet, kön, ålder, funktionshinder, civilstånd, tro eller till och med sexuella preferenser.. Känslor av överlägsenhet och hat sägs ligga bakom detta beteende eller attityd som kallas diskriminering. Diskriminering ses eller känns i många länder och i många delar av världen. Det vanligaste exemplet på diskriminering är rasdiskriminering, som var frodigt i USA fram till början av 1900-talet. Svarta människor och människor med blandade etniciteter behandlades med respektlöshet och arrogans av vita. Denna rasdiskriminering sågs också i de vita beteenden mot indianer under det brittiska stycket och i Sydafrika till nyligen där det var känt som apartheid. I Indien har indelningen av människor i kast och oberörbara lett till en slags diskriminering som inte har setts någonstans i världen sedan civilisationens början. För att stoppa denna praxis ordnade regeringen kvoter för den planerade kasten och planerade stamfolk, även om detta har kallats omvänd diskriminering av intelligensen.

Diskriminering är inte alltid på grundval av en persons hud eller kast. Det kan göras för att skilja mellan människor, att behandla dem differentiellt. När en person inte behandlas i paritet med andra på grund av ett kännetecken, ålder, kön, kast, hudfärg, kön etc., sägs han eller hon utsättas för diskriminering.

Skillnaden mellan diskriminering och trakasserier

Vad är trakasserier?

Trakasserier är att få någon att känna sig skrämd eller förolämpad eller förödmjukad bara på grund av hans olika etnicitet, hudfärg, kön, sexuella preferenser eller orientering, ålder, funktionshinder etc. Det kan finnas många olika typer av beteenden som kommer under definitionen av trakasserier, men alla dessa beteenden är av stötande karaktär. Det är sexuella trakasserier som har varit den vanligaste och mest populära typen av trakasserier som finns i de flesta delar av världen, särskilt på arbetsplatser. Dessa gäller sexuella framsteg där offret hotas med allvarliga konsekvenser om hon vägrar. Trakasserier är inte alltid våldsamma eller fysiska eftersom det också kan ske på en psykologisk nivå där endast offret vet om beteendet. Man kan orsaka trakasserier genom obehagliga kommentarer och skämt, men det kan också komma till fysiskt våld.

Vad är skillnaden mellan diskriminering och trakasserier?

Definitioner av diskriminering och trakasserier:

Diskriminering: Diskriminering är differentiell behandling av en person eller grupp av människor på grund av deras hudfärg, kast, kön, ålder, funktionshinder etc.

Trakasserier: Trakasserier är ett slags diskriminerande beteende där en person utpekas och utsätts för oönskat beteende på grund av sin ras, hudfärg, kön, sexuella läggning etc.