Nyckelskillnad - Horisontell mot vertikal rörlighet
Horisontell och vertikal rörlighet kan förstås som en klassificering av social rörlighet mellan vilken en viktig skillnad kan identifieras. Innan man förstår skillnaden mellan horisontell och vertikal rörlighet är det viktigt att definiera begreppet social rörlighet. Detta hänvisar till förändringen av en individs eller en grupp individer i ett samhälle. I alla samhällen kan människor på olika sätt förbättra sin sociala ställning. Detta kallas social rörlighet. Det är dock nödvändigt att markera att en person inte alltid kan vara mobil uppåt, det kan till och med vara i motsatt riktning också. Denna rörelse, oavsett om den är uppåt eller inte, kallas social rörlighet. Låt oss nu fokusera på de två kategorierna av social rörlighet. Horisontell rörlighet är när det sker en förändring är den enskilda yrkespositionen eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin. Å andra sidan är vertikal rörlighet när det sker en förändring av individens position som leder till en förändring av positioneringen i den sociala hierarkin. Detta är nyckelskillnaden mellan de två orden.
Vad är horisontell rörlighet?
Horisontell rörlighet är när det sker en förändring är den enskilda yrkespositionen eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin. Detta innebär att individen ändrar sin position men förblir inom samma sociala position i hierarkin. Låt oss förstå detta genom ett exempel. En person som arbetar som lärare i en skola bestämmer sig för att ändra sitt yrke och arbeta som projektkoordinator i en icke-statlig organisation. I en sådan situation, även om personen ändrar positionen till en ny, sker det ingen signifikant förändring i positionen i den sociala hierarkin. Med andra ord förblir personens sociala status oförändrad.
Vad är vertikal rörlighet?
Vertikal rörlighet är när det sker en förändring av individens position som leder till en förändring av positioneringen i den sociala hierarkin. Låt oss förstå detta genom ett exempel. En person som arbetar som kundassistent i en butik, arbetar hårt och tjänar pengar och startar sin egen fabrik. Han blir en framgångsrik affärsman som äger en butikskedja i en region. I en sådan situation sker det en tydlig förändring av individens position i den sociala hierarkin.
Vertikal rörlighet kan komma med yrke, utbildning, rikedom, äktenskap och till och med etnicitet. Det är dock viktigt att betona att vertikal rörlighet inte alltid är uppåt. Det kan till och med vara nedåt också.
Vad är skillnaden mellan horisontell och vertikal mobilitet?
Definitioner av horisontell och vertikal mobilitet:
Horisontell rörlighet: Horisontell rörlighet är när det sker en förändring är den enskilda yrkespositionen eller på annat sätt utan att ändra positionen i den sociala hierarkin.
Vertikal rörlighet: Vertikal rörlighet är när det sker en förändring av individens position som leder till en förändring av positioneringen i den sociala hierarkin.
Funktioner i horisontell och vertikal mobilitet:
Förändring i den sociala hierarkin:
Horisontell rörlighet: En förändring i den sociala hierarkin sker inte.
Vertikal mobilitet: En förändring i den sociala hierarkin sker.
Rörlighet:
Horisontell rörlighet: Rörligheten förblir inom samma sociala position.
Vertikal rörlighet: Rörligheten är antingen uppåt eller nedåt från den nuvarande sociala positionen.
Bild med tillstånd:
1. "Pyramid of Capitalist System" av Artist krediteras inte. Publicerat av International Pub. Co., Cleveland, Ohio. - Uni Hamburg. [Public Domain] via Commons
2.”Uppåt- eller nedannonsering” av International Correspondence Schools. - Hämtad 15 oktober 2013 från Popular Science Monthly, Modern Publishing Co., New York, Vol. 88, nr 3, mars 1916, s. 105 på Google Books. [Public Domain] via Commons
