Nyckelskillnad - Insourcing vs Outsourcing
Huvudskillnaden mellan outsourcing och outsourcing är att outsourcing är att tilldela en uppgift eller ett projekt till en part inom företaget istället för att anställa ett externt företag medan outsourcing är praxis att kontraktera en uppgift eller ett projekt till ett tredjepartsföretag. Det här är två alternativ som en organisation kan välja mellan när den vill genomföra ett speciellt projekt eller regelbunden verksamhet. Båda alternativen har sina egna fördelar och nackdelar, så företag bör noggrant utvärdera båda alternativen innan de fattar ett beslut.
INNEHÅLL
1. Översikt och viktig skillnad
2. Vad är insourcing
3. Vad är outsourcing
4. Jämförelse sida vid sida - Insourcing vs Outsourcing
5. Sammanfattning
Vad är insourcing?
Insourcing avser att tilldela en uppgift eller ett projekt till en part inom företaget istället för att anställa ett externt företag.
ADF-företaget vill t.ex. utforma ett nytt system för att registrera medarbetardetaljer. ADF har en intern IT-avdelning med 15 anställda som ADF tilldelar detta nya projekt.
Beslutet om huruvida en uppgift eller ett projekt ska beställas beror på tillgången på lämpliga färdigheter inom organisationen. I exemplet ovan, om det nya systemet är mycket komplicerat och ADF anser att IT-personalen inte har nödvändiga färdigheter för att bygga det nya systemet, kommer insourcing inte att lyckas.
Fördelar med insourcing
Insourcing är perfekt för företag som vill behålla kontrollen över uppgiften eller projektet. De anställda i företaget kommer att hantera arbetet så det är bekvämt att ha tillräcklig kontroll. Dessutom har insourcing följande fördelar.
- De anställda känner till hur verksamheten fungerar, vilket förväntas beroende på målen för verksamheten.
- Kostnaderna kan vara lägre sedan användningen av befintliga resurser.
Vad är outsourcing?
Outsourcing avser praxis att lägga ut en uppgift eller ett projekt till ett tredjepartsföretag. Outsourcing kan ses som en vanlig trend i många branscher. Många företag lägger ut supportfunktioner som HR, löner och redovisning till specialiserade företag. Ibland lägger företag ut verksamheten till företag utanför landet. vilket kallas "offshoring".
Till exempel beslutar GHF Company att lägga ut sin HR-funktion till ett oberoende HR-företag eftersom det tror att det kan vara billigare än att behålla en intern HR-avdelning.
Fördelar med outsourcing
Den största fördelen med outsourcing är förmågan att fokusera på kärnverksamheten i verksamheten genom att kontraktera icke-kärnverksamheten. Vidare åtnjuter man ofta kostnadsbesparingar vid outsourcing eftersom outsourcingföretaget (tredje parts företag) kan ha skalfördelar som kommer att överföras till företaget i form av kostnadsbesparingar. Förutom att spara på allmänna kostnader och arbetskraftskostnader är orsakerna till att företag använder outsourcing också förbättrad effektivitet och högre produktivitet.
Ett servicenivåavtal (SLA) ingås av företaget med tredje part som anger vilken typ av uppgift eller projekt som ska slutföras och den förväntade kvalitetsnivån och andra standarder som ska uppfyllas. Även om det finns många fördelar med outsourcing, riskerar denna typ av kontrakt att konfidentiell information om företaget kan förvärvas av tredje part. Vidare finns det ingen garanti för att de förväntade kvalitetsstandarderna uppfylls eller om outsourcingalternativet är kostnadseffektivt eftersom företaget har begränsad kontroll över uppgiften eller projektet.
Figur 01: Outsourcing till ett företag utanför hemlandet kallas för offshoring
Vad är skillnaden mellan outsourcing och outsourcing?
Skilja artikeln mitt före bordet
Insourcing kontra outsourcing |
|
| Insourcing är att tilldela en uppgift eller ett projekt till en part inom företaget istället för att anställa ett externt företag. | Outsourcing avser praxis att lägga ut en uppgift eller ett projekt till ett tredjepartsföretag. |
|
Nyckelfördel | |
| Kontroll över projektet eller uppgiften kan upprätthållas av företaget vid insourcing. | Kan fokusera på kärnverksamheten i verksamheten genom att lägga ut icke-kärnverksamheten. |
| Sekretess | |
| Med ett insourcingalternativ riskerar inte känslig företagsinformation. | Sekretess och säkerhetsfrågor kan uppstå till följd av outsourcingavtal. |
| Kosta | |
| Kostnaderna kan vara lägre om befintliga resurser används. | Kostnadsbesparingar åtnjuter ofta på grund av stordriftsfördelar. |
Sammanfattning - Insourcing vs Outsourcing
Huvudskillnaden mellan outsourcing och outsourcing beror på om operationen utförs av de anställda i organisationen (outsourcing) eller av ett tredjepartsföretag (outsourcing). Beslutet om att lägga ut eller lägga ut ett projekt eller en uppgift beror på dess natur och det avsedda resultatet; outsourcing är en aktivitet som har blivit mycket populär under senare tid. Dessutom kan det vara kostnadseffektivt att lägga ut eller lägga ut och detta kommer att variera beroende på situation.
