Skillnaden Mellan Enhet Av Kommando Och Enhet Av Riktning

Innehållsförteckning:

Skillnaden Mellan Enhet Av Kommando Och Enhet Av Riktning
Skillnaden Mellan Enhet Av Kommando Och Enhet Av Riktning

Video: Skillnaden Mellan Enhet Av Kommando Och Enhet Av Riktning

Video: Skillnaden Mellan Enhet Av Kommando Och Enhet Av Riktning
Video: Storhet och enhet 2024, April
Anonim

Nyckelskillnad - Unity of Command vs Unity of Direction

Enhet av kommando och enhet av riktning är två viktiga aspekter att beakta i en organisatorisk hierarki. Huvudskillnaden mellan kommandoenhet och styrenhet är att kommandoenhet säger att varje anställd är ansvarig gentemot en handledare eller chef från vilken arbetstagaren får order om de uppgifter som ska utföras medan enhetens riktning förklarar att en grupp aktiviteter som har samma mål bör utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef. Båda koncepten introducerades av gruvingenjören i Frankrike, Henry Fayol.

INNEHÅLL

1. Översikt och nyckelskillnad

2. Vad är enhet av kommando

3. Vad är enhet för riktning

4. Jämförelse sida vid sida - Enhet för kommando vs Enhet för riktning i tabellform

5. Sammanfattning

Vad är Unity of Command?

Enhet för kommandot anger att varje anställd är ansvarig inför en handledare eller chef från vilken den anställde får beställningar från, avseende de uppgifter som ska utföras. Unity of command ignorerar dubbel underordning eftersom en anställd inte kan rapportera till mer än en handledare. Den person som den anställde ansvarar för och rapporterar direkt kallas för '' omedelbar chef '' eller '' omedelbar chef ''. Enhet i kommandot är ett mycket effektivt sätt att kontrollera underordnade och leder till mindre förvirring och komplexitet. Prestationsutvärdering av underordnade görs också bekvämt genom kommandoenhet.

Enhet för kommandot är dock endast tillämplig på organisationer med en traditionell hierarki. Matrisstrukturen är en typ av organisationsstruktur där anställda grupperas samtidigt efter två olika operativa dimensioner. Detta innebär att en matrisstruktur kombinerar två organisationsstrukturer, oftast en funktionell struktur och en delningsstruktur. Denna typ av organisationsstruktur leder till dubbel underordning där underordnade är ansvariga för två chefer.

UTH är t.ex. ett ingenjörsföretag som producerar elektroniska enheter. Den har en forskning och utveckling (FoU) -funktion där de anställda rapporterar till en FoU-chef. UTH beslutade att genomföra ett projekt med ett annat ingenjörsföretag i samarbete för att designa en ny prototyp. Detta kommer att kräva att vissa av de anställda rapporterar till en projektledare utöver FoU-chefen.

Skillnaden mellan enhet av kommando och enhet av riktning
Skillnaden mellan enhet av kommando och enhet av riktning

Figur 01: Enhet för kommando används för att ge tydliga instruktioner till underordnade.

Vad är enhetens riktning?

Enhetsstyrning förklarar att en grupp aktiviteter som har samma mål ska utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef. Detta görs för att säkerställa att det finns korrekt målgruppering och en vision där alla anställda kommer att arbeta under ledning av en chef. Korrekt samordning av aktiviteterna i rätt tid är viktigt här och avvikelser från planen (om inte på grund av plötsliga förändringar av kundernas efterfrågan eller oförutsedda omständigheter) är inte acceptabla. Framgången för enhetens riktning beror ofta på korrekt förståelse av samverkan mellan aktiviteterna och att hantera dem på ett effektivt sätt. Med tanke på ovanstående exempel,

Projektet för att designa den nya prototypen görs enligt en enda plan med ett specifikt mål där alla anställda rapporterar till projektledaren

Medan riktningsenhet anses vara nödvändig för att uppnå ett mål kan det ibland inte vara praktiskt möjligt att uppnå det enligt teorin. Detta kan hända på grund av projektets storlek eller specifika uppgift. Om det är av stor skala kanske det inte går att hantera av en enda chef.

Nyckelskillnad - Unity of Command vs Unity of Direction
Nyckelskillnad - Unity of Command vs Unity of Direction

Bild 02: I enhet av riktning arbetar krubba och underordnade mot ett gemensamt mål.

Vad är skillnaden mellan Unity of Command och Unity of Direction?

Skilja artikeln mitt före bordet

Unity of Command vs Unity of Direction

Enhet för kommandot anger att varje anställd är ansvarig inför en handledare eller chef från vilken den anställde får beställningar från, avseende de uppgifter som ska utföras. Enhetsstyrning förklarar att en grupp aktiviteter som har samma mål ska utföras enligt en enda plan och övervakas av en chef.
Huvudsyfte
Huvudsyftet med kommandoenhet är att undvika dubbel underordning. Att uppnå ett visst resultat effektivt är huvudsyftet med enhetens riktning.
Relation
Förhållandet mellan chef och underordnad avbildas av kommandoenhet. Riktningsenhet är fokuserad på att utforska relationer mellan olika aktiviteter som ska utföras för att uppnå ett mål.
Fokus
Unity of command fokuserar på en enskild anställd. Enhet för riktning fokuserar på hela organisationen.

Sammanfattning - Unity of Command vs Unity of Direction

Skillnaden mellan kommandoenhet och riktningsenhet kan förstås utifrån huruvida den tillämpas baserat på enskild anställd (enhet av kommando) eller för organisationen som helhet (riktningsenhet). Dessutom varierar dessa två koncept beroende på deras syfte; enhet av kommando är utformad för att ge anställda ett tydligt ansvar medan riktningens enhet är fokuserad på målkongruens för att uppnå ett mål.

Ladda ner PDF-versionen av Unity of Command vs Unity of Direction

Du kan ladda ner PDF-versionen av den här artikeln och använda den för offlineändamål enligt citat. Vänligen ladda ner PDF-versionen här Skillnaden mellan enhetens styrning och enhetens riktning.

Rekommenderas: