Pension mot livränta
Livräntor och pensioner liknar varandra ganska mycket eftersom de båda används för pensionsändamål. Livräntor kan emellertid också tas ut av vilken person som helst av ett antal olika skäl, medan pension tillhandahålls av en arbetsgivare enbart för pensionering. På grund av likheterna misstag många dem att vara desamma. Det finns dock ett antal skillnader mellan de två. Artikeln ger en omfattande förklaring om var och en och belyser likheterna och skillnaderna mellan livränta och pension.
Livränta
En livränta är känd som en finansiell tillgång som regelbundet betalar ett fast belopp kontant över en definierad tidsperiod. En livränta redovisas som ett finansiellt avtal som görs mellan en enskild person och ett finansiellt institut. Individen kommer att betala ett engångsbelopp i början av perioden eller göra en uppsättning insättningar enligt ett fastställt schema till ett finansiellt institut som ett försäkringsbolag, och finansinstitutet kommer att göra regelbundna betalningar till individen under en tidigare överenskommen fast period av tid. Livräntor kan köpas från försäkringsbolag för ett antal olika syften. Livräntor kan tas ut för att ge en månadsinkomst vid pension eller för vård av ett barn eller make. Livräntor kan köpas av alla som önskar få en garanterad inkomst regelbundet. När man tar ut en livränta i syfte att gå i pension behöver personen inte nödvändigtvis gå i pension för att börja kräva de månatliga utbetalningarna. Det belopp som betalas ut som livränta beror enbart på värdet på den investering som individen gjort mot pensionsränta.
Det finns olika typer av livräntor, som inkluderar enstaka liv (för individens liv) och gemensamma och överlevande (för individens liv och överlevande beroende). Dessutom finns det också vissa livräntor som vanligtvis garanteras under en längre tid och kommer att betalas även om mottagaren dör. Livräntor, oavsett i vilket syfte de erhålls, är ett utmärkt sätt att säkra en form av månadsinkomst för en pensionär eller en underhållsberättigad.
Pension
Pensioner är förmåner som betalas ut av pensionsplaner som fastställs av företag eller myndigheter. I enklare termer är pensioner periodiska garanterade betalningar som görs till pensionerade anställda i ett företag eller en statlig organisation. Pensioner är också en typ av livränta och betalas ut som enstaka livräntor eller gemensamma och efterlevande. Pensionären kan bestämma hur de vill att deras pension ska struktureras. De kan antingen ta emot pensionsutbetalningarna eller ta hela beloppet som ett engångsbelopp och sedan konvertera det till en livränta. Om pensionären beslutar att gå med en engångsbetalning kan de bestämma hur de vill att pensionsfonderna ska placeras. De kan också välja att investera en del av det och avsätta resten för att tas emot som månatliga betalningar.
Vad är skillnaden mellan pension och livränta?
En livränta är känd som en finansiell tillgång som betalar ett fast belopp kontant under en definierad tidsperiod. Livräntor kan erhållas av ett antal skäl som att betala för en underhållsberättigad (barn eller make) eller för pension. Pensionerna å andra sidan tas endast ut i pension. På grund av deras likheter antar många att livräntor och pensioner är desamma. Det finns dock ett antal skillnader mellan de två. Pension kan endast erhållas när individen går i pension. Å andra sidan väntar en individ inte till pensionen för att få livränta. En annan stor skillnad är att pensionsbeloppet beror på det totala som en pensionär har tjänat under sin karriär. livräntor beror på storleken på den investering som gjorts genom åren. Livränta kan köpas av någon person från ett försäkringsföretag, medan pension inte kan köpas utan tillhandahålls av arbetsgivare som en del av den anställdas förmåner.
Sammanfattning:
Pension mot livränta
• En livränta är en finansiell tillgång som betalar ett fast belopp kontant under en bestämd tidsperiod.
• En livränta redovisas som ett finansiellt avtal som görs mellan en enskild person och ett finansiellt institut. Livräntor kan köpas från försäkringsbolag för ett antal olika ändamål, varav ett är pension.
• Pensioner är periodiska garanterade betalningar som görs till pensionerade anställda i ett företag eller en statlig organisation.
• Pensioner tas endast ut i pension.
• Livräntor och pensioner liknar varandra ganska mycket eftersom de båda används för pensionsändamål.
• Pension kan endast erhållas när individen går i pension, medan en person inte väntar till pensionen för att få ersättning.
• Pensionsbeloppet beror på summan som en pensionär har tjänat under sin karriär, medan livränta beror på storleken på den investering som gjorts under åren.
• Livränta kan köpas av vem som helst från ett försäkringsföretag, medan pension inte kan köpas utan tillhandahålls av arbetsgivare som en del av arbetstagarens förmåner.
