Egenföretagare kontra anställda
Även om det kanske inte gör någon stor skillnad för människor om du är egenföretagare eller annan anställd, finns det en stor skillnad mellan dessa två typer. Att veta skillnaden mellan de två är mycket viktigt eftersom de flesta av anställningsrättigheterna endast gäller för dem som arbetar för andra snarare än för sig själva. Bara för att du inte visas som anställd av den person som betalar dig för dina tjänster betyder inte att du är egenföretagare. Det tar inte bort dina anställningsrättigheter, och lagen kan inte luras på sådana sätt. Låt oss genom denna artikel undersöka skillnaden ytterligare.
Vad betyder egenföretagare?
Att vara egenföretagare är när en individ arbetar för sig själv och inte för någon organisation. Han har sitt företag att arbeta för. Till skillnad från att vara anställd ger egenföretagare mycket mer frihet. Om du till exempel ställer in ditt kontor i ditt hem och möter kunder där får du mycket mer fritid. Du kan till och med spara tid för att leka med dina barn, eftersom du är fri från fysisk närvaro på en plats hela dagen.
I egenföretagande är din framgång eller misslyckande beroende av dina entreprenörskvaliteter, och det belopp du tjänar återspeglas i den typ av risk och ansvar du är villig att ta. Du är din chef när du är egenföretagare och du behöver inte söka tillstånd för att ta en ledig dag eller be om ledighet för att träffa en läkare för dina barn. Du skapar en tillgång för dina barn när du är egenföretagare eftersom du kan skicka din tillgång till dina barn.
Vad betyder sysselsatt?
Att generera inkomster för sin familj på egen hand är dock inte alla människors kopp te, och det är därför vi ser fler anställda än egenföretagare. Om du säljer en produkt eller tjänst för ett företag och tjänar provision på din försäljning är du i själva verket anställd och inte egenföretagare.
När du är anställd måste du vara där på kontoret i tid varje dag, och du kan inte tänka dig att spendera mer än några timmar varje dag för din familj. När du är anställd ligger all risk och ansvar på företagets ägare. Men medan du kan vara nöjd med din lön finns det ett tak för din inkomst som du inte kan förvänta dig att växa.
En viktig fördel med att vara anställd är att du har en stadig inkomst. Detta är inte så när egenföretagare. Detta är en anledning till att de flesta föredrar att arbeta för andra snarare än att arbeta för sig själva. Men medan det finns en gräns för att tjäna när du gör ett jobb är det bara himlen som är gränsen när du är egenföretagare. Detta belyser att både att vara anställd och att vara egenföretagare har fördelar och nackdelar.
Vad är skillnaden mellan egenföretagare och anställda?
• Definitioner av egenföretagare och anställda:
• Att vara egenföretagare är när en individ arbetar för sig själv och inte för någon organisation.
• Att vara anställd är när en individ arbetar för en annan.
• Företag:
• När egenföretagare har individen sitt företag att arbeta för.
• När han är anställd arbetar han för ett annat företag.
• Frihet:
• Egenföretagare ger mycket mer frihet.
• Sysselsättning ger inte mycket frihet.
• Framgång och misslyckande:
• I egenföretagande beror din framgång eller misslyckande på dina entreprenörskvaliteter och det belopp du tjänar återspeglas i den typ av risk och ansvar du är villig att ta.
• När du är anställd belastar inte dessa risker och ansvar dig.
• Lämna:
• När du är egenföretagare behöver du inte söka tillstånd för att ta en ledig dag eller be om ledighet.
• Vid anställning finns strikta regler och regler för ansökan om ledighet.
Bilder med tillstånd:
- Japanskt Ukiyo-e museum av Steven Walling (CC BY-SA 2.0)
- Klädfabrik i Bangladesh av Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)
