Nyckelskillnad - Tvång mot otillbörlig påverkan
Tvång och onödigt inflytande är två olika termer som används när man talar om kontrakt eller avtal. I vissa situationer brukar människor använda makt, hot etc. för att övertyga en annan att komma överens om vissa villkor. Dessa faller i kategorierna tvång och onödigt inflytande. Huvudskillnaden mellan tvång och otillbörligt inflytande är att medan tvång hänvisar till övertalning med hjälp av hot, är onödigt inflytande att använda en individs maktposition för att få en person att gå med på ett kontrakt. Det måste också betonas att även om tvång betraktas som en olaglig verksamhet för vilken individen kan straffas enligt lag, gäller detta inte för otillbörligt inflytande även om avtalet blir ogiltigt.
Vad är tvång?
Tvång hänvisar till övertalning med hjälp av hot. Detta anses vara olagligt eftersom det använder hot för att skrämma personen att ingå avtalet mot hans vilja. Tvång använder fysiska hot där individen nekas något val och måste ingå avtalet. Det finns många strategier som faller under tvång. Några av dessa hotar att döda individen, utpressa, skada familjemedlemmar eller nära och kära, tortera personen etc. Tvingande är straffbart enligt lag, i vilket fall avtalet blir ogiltigt. Till exempel kan en person tvinga en annan för en egendomsöverföring och hotar att om inte familjemedlemmarna skulle dödas. Det är också viktigt att betona att för tvång krävs inte ett särskilt förhållande mellan berörda parter.
Vad är onödig påverkan?
Otillbörligt inflytande är att använda en individs maktposition för att få en person att gå med på ett kontrakt. En viktig skillnad mellan tvång och onödigt inflytande är att till skillnad från tvång där fysiskt tryck används; i onödigt inflytande använder personen sin maktposition eller till och med myndighet för att mentalt pressa individen in i avtalet. Återigen ingår individen ett kontrakt mot sin fria vilja.
Otillbörligt inflytande kan förekomma i olika maktförhållanden, såsom arbetsgivare och anställd, förvaltare och mottagare, advokat och klient, och till och med en lärare och en student. I alla dessa situationer använder de som har en högre nivå av auktoritet och makt denna kraftdynamik för att kontrollera den svagare individen och dra nytta av den. Till exempel kan en arbetsgivare ställa vissa krav på en anställd som inte är etiska och att om inte han kommer att få sparken.
Vad är skillnaden mellan tvång och onödig påverkan?
Definitioner av tvång och otillbörlig påverkan:
Tvång: Tvång avser att övertala med hot.
Otillbörlig påverkan: Otillbörligt inflytande är att använda en individs maktposition för att få en person att gå med på ett kontrakt.
Kännetecken för tvång och onödig påverkan:
Tryck:
Tvång: Tvång använder fysiskt tryck.
Otillbörlig påverkan: Otillbörligt inflytande använder mentalt tryck.
Lag:
Tvång: Tvång är straffbart enligt lag.
Otillbörlig påverkan: Otillbörligt inflytande är inte straffbart enligt lag även om avtalet blir ogiltigt.
Relation:
Tvång: Parterna har inte någon form av relation.
Otillbörlig påverkan: Parterna är involverade i någon form av relationer som arbetsgivare och anställd, förvaltare och förmånstagare, advokat och klient, eller en lärare och en student.
Bild med tillstånd:
1.”Blackbeard, Buccaneer - Cover” av Frank E. Schoonover (1877–1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) “Cover” i Blackbeard, Buccaneer, Pennsylvania, USA: The Penn Publishing Company Hämtad den 21 april 2010. [Public Domain] via Commons
2. “-Utpressningen” av Leon israel - Eget arbete. [CC BY-SA 4.0] via Commons
