Bruttolön mot nettolön
De saker som kommer under affärer är ganska komplicerade att förstå. Många saker som är förknippade med affärer är förknippade med för mycket förvirring. Bruttolön och nettolön är två termer som ofta är inblandade i affärsrutinen. Vad som faktiskt är skillnaden mellan dessa två termer kommer att diskuteras här. Fortsätt läsa artikeln för att förstå skillnaden mellan bruttolön och nettolön.
Bruttolön
I de enklaste orden för läsarna att förstå, kan bruttolön definieras som inkomsten eller det belopp som din arbetsgivare betalar direkt till dig. Denna typ av inkomst är den från vilken olika typer av skatter har dragits av.
Nettolön
Nettolön, å andra sidan, är inkomst eller summa pengar som den anställde i företaget får efter att olika typer av skatter och avdrag har gjorts från lönen. Detta avser det belopp som är kvar efter att olika typer av avdrag har gjorts på bruttolönen och det belopp som återstår ska användas av personen.
Skillnad mellan bruttolön och nettolön
Varje typ av lön som betalas till en anställd är tänkt att vara betalningen för de tjänster som arbetstagaren har tillhandahållit sin arbetsgivare. Denna betalning avtalas av både arbetstagaren och arbetsgivaren vid den tidpunkt då arbetstagaren går med i organisationen. Bruttolön avser lönen som inkluderar de olika typer av avdrag som är skyldiga på lönen. Dessa avdrag inkluderar olika typer av bonusar och olika andra ersättningar som ska minskas från lönen. Å andra sidan är nettolön det lönebelopp som överlämnas till den anställde. Detta belopp är mestadels mindre än vad som har berättats för den anställde vid anslutningen. Anledningen bakom detta är att den lön som berättas vid anslutning är bruttolön medan nettolön betalas till arbetstagaren efter att alla typer av skatter och avdrag har gjorts från lönen. Avdrag från bruttolön inkluderar olika typer av skatter, sociala avgifter, försäkringar och hälsoförmåner. Kort sagt, till skillnad från bruttolön, är nettolön det belopp som den anställde har i handen efter att alla skatter har sänkts från lönen. De olika typerna av bidrag som ingår i bruttolönen är ersättningar avsedda för lön, ersättningar för personligt bruk, ersättningar för resor på ledighet samt utbildningstillägg. Bruttolönen är också involverad om en person ansöker om ett huslån som beviljas efter att ha multiplicerat ett visst tal med bruttolönen för att beräkna personens förmåga att betala tillbaka lånet. Nettolön däremot har avdrag för bank och företag som sedan betalas ut till den anställde av företaget.
