Konstitution vs stadgar
Konstitution och stadgar är två termer eller ord som ofta förväxlas som ord som betecknar samma betydelse, när det strikt talat är det skillnad mellan dem eftersom de har olika betydelser. Ordet konstitution hänvisar till ett slags dokument som skapas på uppdrag av en grupp människor eller en organisation, som fastställer faktorer som kvalifikation, berättigande till medlemskap, arbetsuppgifter, medlemmars handlingar och skyldigheter och liknande. Kort sagt kan man säga att en konstitution definierar de regler och förordningar som ska följas av en organisations medlemmar. Å andra sidan hänvisar stadgar till de regler och förordningar som ska följas dagligen. Det är viktigt att veta att stadgar reglerar institutionernas eller organisationernas dagliga funktioner. Detta är den största skillnaden mellan de två orden, nämligen konstitution och stadgar.
Vad är konstitution?
Konstitution är huvuddokumentet för en organisation som bestämmer de grundläggande aspekterna av nämnda organisation. Dessa grundläggande delar av organisationen är frågor som organisationens namn, syfte, medlemskap, tjänstemän, möten, arbetsordning och ändringar. Som du kan se är det de grundläggande elementen som en organisation skapas på.
Så konstitutionen bör bestå av grundläggande faktorer som inte kommer att ändras. Om du kommer att ändra varje detalj i en konstitution mycket ofta är det inte en ordentlig konstitution. Mycket tanke läggs på att konstruera en konstitution och som ni kan se när en sådan konstitution behöver förändras måste man följa de ändringsregler som anges där. För det mesta måste du ha majoriteten (2/3) för att ändra konstitutionen. Ibland kan det vara väldigt enkelt i en liten organisation. Men när du väl går nationellt till landets konstitution är det inte alls lätt att få majoritetsrösterna för att ändra konstitutionen.
Vad är stadgar?
Stadgar är baserade på en organisations konstitution. I stadgar fastställs de detaljerade riktlinjerna för de grundläggande aspekterna av organisationen och anges också organisationens dagliga arbete. Detta avsnitt består av frågor som befattningshavares uppgifter, rådgivningsuppgifter, kommittéer, åtal, val, ekonomi och ändringar.
Stadgar bör konstrueras med förmågan att ändra dem. Detta betyder inte att du kan ändra någonting även i stadgar som du bara tror. Du måste fortfarande följa ändringsreglerna för stadgar som följer konstitutionens mönster. Emellertid har stadgar förmågan att enkelt ändras. Till exempel, med tiden kan organisationen förändras; det kan växa. I en sådan situation kan presidentens uppgifter ibland vara mer komplexa. Du måste ändra det i enlighet därmed.
Som du kan se lägger konstitutionen bara organisationens struktur. Stadgar fyller denna struktur med fyllning. Till exempel när det gäller officerare talar konstitutionen bara om titlar, kvalifikationer, metod för att välja officerare, fylla lediga platser och varje tjänstemans mandatperiod. De viktigaste aspekterna av varje tjänstemans uppgifter samt sättet att avlägsna tjänstemän ingår i stadgarna. Det beror på att dessa delar är det som är viktigt för en organisations dagliga handlingar.
Vad är skillnaden mellan konstitution och stadgar?
• Definition av konstitution och stadgar:
• Konstitution är huvuddokumentet för en organisation som bestämmer de grundläggande aspekterna av nämnda organisation.
• Stadgar fastställer de detaljerade riktlinjerna för de grundläggande aspekterna av organisationen och anger också organisationens dagliga arbete.
• Anslutning:
• Stadgar är baserade på konstitutionen. Så stadgar regleras av konstitutionen.
• Förmåga att ändra:
• Konstitutionen bör bestå av grundläggande faktorer som inte kommer att ändras.
• Stadgar bör konstrueras med förmågan att ändra dem.
• Specifik natur:
• Eftersom konstitutionen täcker organisationens grundläggande aspekter kan detta ibland inte vara särskilt specifikt.
• Stadgar är mer specifika.
Det här är skillnaderna mellan en konstitution och stadgar. Även om de är två olika dokument, kom ihåg att de är relaterade till varandra. Utan en konstitution kommer det inte att finnas några stadgar. Båda är viktiga för en organisations funktioner.
Bilder med tillstånd:
- Constitution av Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
- Stadgar via Wikicommons (Public Domain)
